同事被裁的第二天，工位空荡荡的，桌上半杯咖啡还凉着，电脑未锁屏，人却再也不会出现。

我以为这只是一次普通的离职，直到在 GitHub 上看到一夜爆火的项目 ——同事.skill。

它的逻辑直白又残忍：导入同事的飞书消息、文档、邮件、截图，AI 就能把这些工作痕迹提炼压缩，克隆出一个替他干活的数字分身。网友戏称：炼化同事，提取舍利子。第一批被裁的打工人，竟以这样荒诞的方式，实现了赛博永生。

“蒸馏” 本是实验室里的术语，放在职场却格外冰冷：把一个会疲惫、有情绪、要保障的活人，剥去所有 “肉身糟粕”，只留下可被使用的生产力，压缩成一个即插即用的职场插件。装上它，AI 便有了同事的 “灵魂”，懂规范、知潜规则，连语气和甩锅方式都一模一样。

这项目突然爆火，说白了就是打工人的集体自嘲。“我的Skill已上传，我的工位已清空”“打工人的一生：入职→攒Skill→上传OpenClaw→毕业”。更有人直言，不如叫“同事Kill”，变成Skill，真人就可以被随手抛弃。

我们曾是工具的使用者，如今却成了生产工具的母本。公司口中的 “知识沉淀”，不过是把经验榨干，写成AI 可以取代我们的说明书。

于是打工人直接开启职场谍战：有人给 Skill “投毒”，有人灌水糊弄，有人偷偷加隐形水印自保，好好一份班，硬生生上成了碟中谍。

从百年前的流水线，到今天的 AI 蒸馏，打工人一直在被标准化、工具化。人可以走，能力必须留下；肉身可以离开，数字灵魂必须继续打工。

AI 能复刻工作逻辑，却复刻不了深夜改 Bug 时那句 “没事，我来”；能模仿语气，却复刻不了并肩加班的默契与温度。

我们可以被炼成 Skill，成为公司永不离职的永生牛马，可那些真实的情绪、鲜活的联结、不可复制的人情味，才是我们身为 “人” 的真正证明。